الأشخاص الحساسون ليسوا ضعفاء ، فهم قادة رائعون حقًا

post-title

الحساسية هي ، ربما ، الجودة الأكثر تقديراً في العالم بأسره. يرتبط دائمًا بالضعف والهشاشة ، في حين أنه في الواقع قوة هائلة. الأشخاص الحساسون يتمتعون بالبصيرة والذكاء ، وهو ما يكفي للتعرف على عواطفهم وفهمها. كما أنها شجاعة بما يكفي لعرضها في الأماكن العامة.

الكثير منا يفضل العيش في حالة إنكار قبل أن يدرك أننا ضعفاء. في الوقت نفسه ، لم نتغلب على أعظم مخاوفنا وعقباتنا الداخلية.

ما يحتاجه العالم هو المزيد من الأشخاص الذين لديهم روح حساسة ، لأنهم يدركون أنفسهم ويشعرون بالتعاطف أيضًا. الأشخاص ذوو هذه الصفات هم قادة بطبيعتهم ، والقادة الجيدون لديهم درجة عالية من شيء يعرف باسم الذكاء العاطفي. إنهم يفهمون أنفسهم والآخرين ، وهو نتاج لحساسيتهم الخاصة.



لا يمكنك قيادة الآخرين إذا كنت لا تعرف نفسك

إن أهمية كونك زعيمة مدركة للذات تتجسد في المثل اللاتيني التالي:

من العبث أن الرجل الذي يجب أن يحكم الآخرين لا يستطيع أن يحكم نفسه.

إذا لم يكن لديك فهم جيد لآلياتك الداخلية وما الذي يدفع قراراتك ، فأنت لست في أفضل وضع لتتمكن من توجيه الآخرين. إن العثور على نفسك يعني التوصل إلى اتفاق مع عواطفك وما تمليه عليك. يتطلب أن تكون صادقا تماما مع مشاعرك. ويتطلب الكثير من الحساسية.



كونك زعيمة لا يعني الاحتفال بأنك في وضع أو وضع معين ، بل يتم تعريفه بالمساعدة التي تقدمها ، أو لا ، إلى أشخاص آخرين لكي تشعر بأنك أقل ضياعًا في هذه الرحلة المجنونة التي نسميها الحياة. ولكن لا يمكنك مساعدة الآخرين في العثور على طريقهم في العالم عندما كنت لا تزال تبحث عن نفسك.

الأفراد ذوو الإحساس القوي بالنفس أكثر أمانًا وعمليًا ويشجعون الآخرين على الثقة بهم. إنهم يعرفون أيضًا كيف يضحكون على أنفسهم ، مما يساعد على الحفاظ على المنظور والعقل.

دانييل جولمان مؤلف العديد من الكتب حول الذكاء العاطفي والقيادة. وقد أظهرت أبحاثه أن الأشخاص الأذكياء عاطفيا هم الأنسب ليكونوا قادة.



إن إدراك نفسك هو العنصر الأول في الذكاء العاطفي.

أن تكون مدركا لنفسك يعني أن يكون لديك معرفة عميقة بكل من المشاعر والقوة والضعف والاحتياجات والدوافع.

الأشخاص الذين لديهم إدراك قوي للذات ليسوا بالغ الأهمية ولا متفائلين للغاية. بدلا من ذلك ، فهي صادقة ، مع أنفسهم ومع الآخرين.

ضعف القيادة هو نتيجة لانعدام الأمن ، وعدم وجود أصالة وعقلية مغلقة. هذه الصفات غالبا ما تسبب الناس لتكون قاسية للآخرين. عندما لا تفهم أو لا تحب نفسك ، يصبح الأشخاص من حولك كبش فداء.

يتمتع الأشخاص الحساسون بميزة قصوى في هذا الصدد ، لأنهم يدركون بعمق مشاعرهم وخاصة هويتهم. هذا هو بالضبط سبب ملاءمتها للقيادة.

لا يمكنك الذهاب دون التعاطف

للحظة ، فكر في أسوأ الرؤساء لديك. على الأرجح كانوا أنانيين ، رهيبين في وقت الاستماع وغير آمنين للغاية. غير قادر على إظهار التعاطف مع الآخرين والانخراط تمامًا في أنفسهم. نتيجة لذلك ، جعلوا عملك بائسة.

قال إرنست همنغواي ذات مرة:

عندما يتحدث الناس ، استمع تمامًا. معظم الناس لا يستمعون أبدا.

القادة العظماء يجيدون الاستماع. إنهم يفعلون ذلك بالتعاطف والإخلاص ، بالإضافة إلى محاولة وضع أنفسهم في مكان الشخص الآخر. في الوقت نفسه ، يبنون الثقة ويخففون من السخط ويساعدون في إيجاد حلول للمشاكل والشكاوى المختلفة.

الموظفون أكثر سعادة عندما يكون لديهم رؤساء حنونون وعاطفون. ويتعاون الموظفون السعداء ، فهم أكثر إنتاجية وإبداعًا. بعبارة أوضح ، القيادة الحنانة إيجابية عالميا.

إيما سيبالا ، مديرة العلوم في مركز جامعة ستانفورد للأبحاث والتعليم في التعاطف والإيثار ، تسلط الضوء على:

يمكن للمديرين رفض التعاطف خوفًا من الظهور بالضعف. ومع ذلك ، فإن القصة مليئة بالقادة الحنونين الأم تيريزا ، مارتن لوثر كينج ، على سبيل المثال لا الحصر.

لقد كانوا قادة أقوياء وملهمين لدرجة أن الناس تركوا كل شيء لمتابعة ذلك. على عكس الرأي العام ، فإن القادة الحقيقيين ليسوا المهيمنة والحازمين ، ولكنهم منفتحون وعاطفيا.

سيكون العالم مكانًا أفضل إذا كان الأشخاص الذين يشغلون مناصب قيادية بقرارهم الخاص أكثر حساسية وتعاطفا ورأفة.

عبر الدالاي لاما عن:

الحب والرحمة احتياجات وليس الكماليات. بدونهم ، لا يمكن للبشرية البقاء على قيد الحياة.

تسبب معاناة الإنسان من عدم القدرة على فهم وجهات نظر ومشاعر الآخرين. إذا كنا نريد حقًا التقدم كنوع ، فيجب علينا احتضان عواطفنا الخاصة ، بينما نحاول أن نفهم ما يشعر به الآخرون.

يفهم القادة العظماء أن التعاطف يثير روح كل من يعطيه ومن يستقبله.

مفسرة الاحلام صوفيا زادة توضح رؤية هجوم القطط علي الشخص في الحلم (ديسمبر 2020)


Top